Прогулка с единорогами: как основатели Skyeng ели доширак и спали на полу
Стартап: Skyeng
Чем занимается: онлайн-платформа для изучения английского
Откуда: Россия
С кем конкурирует: Duolingo, Lingualeo, Busuu и другие сервисы по изучению языков
Skyeng — крупнейшая российская онлайн-школа обучения английскому языку. Компания проводит занятия на собственной платформе Vimbox, которой пользуются около 10 тыс. преподавателей и 100 тыс. учеников.
Курсы английского языка Skyeng разделены на три возрастные группы (для взрослых, подростков и детей), плюс компания предлагает курс математики для школьников.
Услуги Skyeng делятся на пять категорий:
Skyeng появился в 2012 году. Идея сервиса пришла в голову студенту МХТИ Георгию Соловьеву. Еще в 2008 году он обнаружил, что преподаватели английского в его родном городе берут за занятие по Skype гораздо меньше, чем преподаватели в Москве.
Короткий поиск показал, что в России вообще нет онлайн-школ английского языка, и это навело Соловьева на мысль создать такую школу. Он предложил идею своим друзьям Харитону Матвееву, Андрею Яунзему и Денису Сметневу, которые поддержали задумку.
Как следует из рассказа о компании на сайте Skyeng Magazine, название придумали случайно: «Раз уроки по скайпу, а тогда это была единственная платформа с видеосвязью, значит — sky, а к нему логично приплюсовать eng. Сложившееся сочетание показалось классным, ведь sky — это еще и небо».
Первой штаб-квартирой Skyeng стала арендованная квартира. Чтобы денег хватало на бизнес, предприниматели экономили в том числе на еде, периодически питаясь дошираком и роллтоном. «Мы сняли небольшую квартиру и стали жить вчетвером. Первое время даже спать было не на чем: Андрей ютился на полу в спальном мешке», — рассказывал Соловьев.
Через два года существования компания разработала собственную платформу для виртуальных занятий — Vimbox. Это делало процесс обучения прозрачным и избавляло от некоторых неудобств Skype. Позже появилось мобильное приложение Skyeng, расширение для браузеров «Умные субтитры», которое работает в связке с сервисами Amediateka, Netflix и Amazon, а также расширение Vimbox Translate, которое помогает с чтением на английском.
По собственной оценке Skyeng, к 2019 году стартап стал самой большой онлайн-школой английского в России, при этом ближайшие конкуренты меньше Skyeng в 20 раз. Конкуренцию Skyeng составляют офлайн-школы, однако даже первая пятерка таких школ по своим суммарным объемам ему уступает.
По словам Георгия Соловьева, сервис «уперся в потолок рынка», поэтому расти и увеличивать выручку компании становится все сложнее. «Нашими настоящими конкурентами сейчас являются не другие образовательные компании, а социальные сети и развлекательные порталы вроде Netflix, YouTube, Instagram, «ВКонтакте» и другие, — рассказывал Соловьев изданию Inc. — Они отнимают огромное количество времени у современного человека, и мы боремся за внимание действующих и потенциальных учеников».
Больше новостей об инвестициях вы найдете в нашем телеграм-канале «Сам ты инвестор!»
Инвестиции — это вложение денежных средств для получения дохода или сохранения капитала. Различают финансовые инвестиции (покупка ценных бумаг) и реальные (инвестиции в промышленность, строительство и так далее). В широком смысле инвестиции делятся на множество подвидов: частные или государственные, спекулятивные или венчурные и прочие. Подробнее
Занятия проходят на платформе Vimbox
Вместе с преподавателем вы занимаетесь на страницах онлайн-учебника. Интерактивные задания показывают преподавателю, как вы справляетесь с заданиями, а встроенная видеосвязь поддерживает контакт между вами.
Вы видите на экране те же учебные материалы, что открыты у преподавателя. Наставник видит, как вы выполняете упражнения в реальном времени.
Видеосвязь в браузере
Для общения с преподавателем во время урока вам не нужны дополнительные программы: видеозвонок работает прямо в браузере.
Делайте пометки по ходу занятия: новые слова, фразы, грамматические правила. К этим записям вы сможете вернуться после окончания урока.
Вы с преподавателем добавляете новые слова в личный словарь по ходу урока. А между уроками учите их мобильном приложении по научным алгоритмам, которые помогают тратить до 3 раз меньше времени.
Домашние задания
Домашние задания также выполняются на платформе Vimbox. Для закрепления пройденного материала преподаватель назначает задания индивидуально для вас.
Вы сразу увидите, правильно ли справились с заданием: выбрали верный ответ или вписали соответствующее слово.
За каждый ответ в домашнем задании вы получаете баллы. Чем чаще вы отвечаете правильно, тем более высокую итоговую оценку получите.
Вы видите, сколько времени нужно, чтобы закончить все упражнения в домашнем задании.
Преподаватель специально для вас формирует домашнее задание, необходимое для усвоения материала, на следующем уроке вы вместе разбираете результат.
В домашнюю работу может входить письменное задание — «Эссе» — с набором слов, рекомендуемым для использования. К следующему уроку методист проверит ваше эссе.
Пока вы выполняете домашнюю работу, компьютер автоматически проверяет правильность его выполнения.
Хранение материалов уроков
Вы сможете вернуться к любому из пройденных уроков и повторить пройденный материал.
Личный кабинет
В кабинете вы получите всю информацию о ходе обучения: ваше расписание, преподавателя, дату следующего урока, количество оплаченных занятий.
Прозрачность и доступность
Кабинет делает обучение языку полностью прозрачным: показывает расписание ваших занятий, время проведения ближайшего урока, контакты преподавателя, а также баланс уроков.
Новости и обратная связь
Кабинет расскажет о заданных вам домашних заданиях, о встречах разговорного клуба и новых акциях.
Самое нужное под рукой
Вы можете быстро отправить ссылку-приглашение друзьям и получить за это бесплатные занятия, открыть домашние задания и материалы недавних уроков.
Личная карточка ученика
Мы собираем ваши пожелания, цели, особенности обучения, предыдущий опыт и составляем рекомендации, чтобы сделать ваши уроки максимально продуктивными.
История оплат и списаний
Мы храним историю ваших платежей и занятий с указанием остатка и статуса проведения каждого урока.
История Skyeng: от жизни на «Роллтоне» к крупнейшей российской онлайн-школе
В конце августа самой большой российской онлайн-школе Skyeng исполнилось 7 лет. Один из основателей и генеральный директор Skyeng Георгий Соловьев рассказал Inc., почему на старте проекта ему с партнерами пришлось экономить на еде и отказаться от девушек, что конкуренты делали не так, чем компании мешает Netflix и о каких допущенных ошибках приходится жалеть до сих пор.
Клиенты
В начале очень много клиентов мы привлекали, размещая рекламу. Сейчас большая часть учеников приходит по реферальной программе и по органике. Если раньше нас никто не знал и приходилось покупать каждого клиента, то сейчас, конечно, стало намного проще.
В первый год существования достаточно было запустить самые базовые каналы привлечения, чтобы снимать с них сливки и получать клиентов. На второй год, чтобы получить прирост, уже пришлось эти каналы оптимизировать, придумывать и добавлять неочевидные механики.
Раньше привлечение каждого клиента обходилось нам в 2 — 8 тыс. руб, а сегодня эта сумма варьируется уже от 4 тыс. руб. до 12 тыс. руб. При этом, например, в период с января по август 2015 года количество новых клиентов составляло 2 403 человека, а за аналогичный период 2019 года к нам пришло 80 тыс. человек — в 33 раза больше.
C каждым годом двух-трехкратный рост компании дается все тяжелее, и сегодня нам приходится следить за кривой, которая показывает, когда привлечение клиентов станет нам невыгодно, — где та оптимальная точка между потерей скорости роста и оптимизацией стоимости каждого клиента.
Мы вынуждены максимально точно считать, сколько готовы тратить на привлечение каждого ученика. Это не абстрактная цифра: она зависит от того, какую долю lifetime value каждого ученика мы готовы тратить на его привлечение. Итоговая сумма делится на бюджет отдела маркетинга и бюджет отдела продаж, при этом для каждого подразделения прописываются предельные показатели.
Изначально, конечно, все было не так. Чтобы посчитать lifetime value, нужно обладать большим количеством исторических или хотя бы текущих данных. Поначалу наши цифры были сильно примерными. Мы часто занижали предельные ставки, которые можем тратить, и принимали решения довольно грубо: например, если какой-то канал привлечения стал для нас дорогой — отключаем его полностью.
Сейчас мы охватили все возможные каналы и работа по привлечению сводится к их глубокой оптимизации. Одна из главных проблем в настоящий момент — как оценить влияние каналов друг на друга, как распознать, что один канал не «съедает» другой, более дешевый. Это довольно ювелирная аналитическая работа, но мы тщательно ей занимаемся, чтобы понять, действительно ли все наши маркетинговые активности имеют смысл.
Продвижение
В начале мы использовали только самые очевидные инструменты: поисковую оптимизацию, контекстную рекламу, реферальную и партнерскую программы. Довольно быстро к ним добавился таргет, активные продажи и smm. Постепенно у нас сформировалось большое направление контент-маркетинга, который включает в себя YouTube, e-mail рассылки и еще много активностей. Сейчас мы используем большое количество различных каналов, кажется, что почти все существующие. Конечно, они не одинаково эффективны: есть дешевые, а есть те, что находятся буквально на грани окупаемости.
У каждого канала маркетинга есть определенная емкость: как предельная, больше которой ты не сможешь купить клиентов, так и связанная с бюджетом конкретной компании. Чем больше клиентов ты покупаешь, тем дороже тебе обходится каждый из них. Однажды наступает момент, когда компания уже не может себе этого позволить, и как только это стало происходить с директом и таргетом, мы стали искать новые механики и активности.
На старте Skyeng 50% клиентов приводила контекстная реклама, а сейчас этот процент снизился до 2,6%. В абсолютных цифрах мы канал сильно вырастили, но его доля все равно значительно снизилась из-за подключения новых каналов. Достаточно стабильно свою долю из года в год держит только реферальная программа.
Если раньше наши точки роста лежали на поверхности и было достаточно наладить какие-то процессы (например, отслеживать, скольким партнерам мы отправили предложения о сотрудничестве), то сейчас таких очевидных точек роста становится все меньше и нужна очень сильная система аналитики и менеджерского аудита, чтобы понимать, что работает, а что нет. Наша маркетинговая команда постоянно растет, и все сложнее становится уследить за этой системой и найти в ней баги.
Продукт
Видение конечного продукта существовало у нас сразу, мы постепенно шли к его реализации. Со временем это видение лишь уточнялось согласно потребностям наших клиентов. Именно так сформировалось корпоративное направление — в какой-то момент запросов на оплату уроков от юридических лиц стало слишком много и мы поняли: надо что-то делать, иначе потеряем большой пул клиентов.
По такому же сценарию появилось и детское направление: наши ученики приводили учиться своих детей, хотя детского контента и преподавателей у нас не было. В конечном итоге мы сделали программу чисто под детей, стали нанимать и обучать под них отдельных преподавателей.
Вслед за детским английским добавилась математика. Во-первых, мы сами технари и преподаватели этой дисциплины. Мы точно понимаем, как в этой сфере работать и как сделать обучение максимально эффективным, закрыв существующие на данный момент пробелы в массовом обучении. Во-вторых, школа, предлагающая родителям качественное обучение для их детей сразу по нескольким предметам, внушает большее доверие и получает большую лояльность. Нам важно качество, поэтому мы запустили второй предмет, когда удостоверились, что сделали хорошо первый.
Сейчас мы планируем запускать примерно по одному дополнительному школьному предмету в год. Однако мы не стремимся двигаться в сторону образовательного маркетплейса, а добавляем только те вертикали, которые улучшают и укрепляют нашу уже существующую экосистему.
Сотрудники
С массовыми позициями, никогда не было трудностей — как в самом начале, так и сейчас закрываем их с помощью Headhunter.
Руководителей на старте подбирали через холодный найм: открывали Linkedin, искали профили интересующих нас людей и писали каждому свои предложения. Конверсии, естественно, были ничтожные, потому что сильные специалисты предпочитают уходить в компании, которые они знают. Сейчас, конечно, мы уже достигли такой узнаваемости: когда размещаем вакансию, нам быстро приходит множество откликов.
Что касается мотивации сотрудников, то здесь ничего не менялось. Как с самого начала, так и сейчас мы привлекаем людей интересными задачами, возможностью роста и сильной личной экспертизой, а высшим руководителям предлагаем опционы.
Конкуренты
Когда мы только начинали, на рынке было около 100 примерно равносильных онлайн-школ английского. Образование — достаточно сложный комплексный продукт, поэтому здесь невозможно сделать что-то одно и стать лучше всех. Мы всегда следили за деятельностью других школ английского, но при этом никогда не ставили себе цель обогнать их всех. Мы просто работали над собственным продуктом, стараясь делать его максимально хорошим.
Сейчас мы самые большие в России, следующая за нами онлайн-школа английского меньше нас примерно в 20 раз. Сегодня конкуренцию нам составляют офлайн-школы, но даже их ТОП-5 вместе взятых все равно по объему меньше, чем Skyeng. Тот факт, что мы обогнали других, обусловлен целым рядом причин: чуть лучше сделали маркетинг, чуть лучше настроили операционку, гораздо сильнее прокачали IT-составляющую и так далее.
На сегодняшний день мы уперлись в некий потолок рынка, и нам, чтобы расти и увеличивать выручку, необходимо каждый день делать еще более качественный сервис. Нашими настоящими конкурентами сейчас являются не другие образовательные компании, а социальные сети и развлекательные порталы вроде Netflix, YouTube, Instagram, ВКонтакте и других. Они отнимают огромное количество времени у современного человека, и мы боремся за внимание действующих и потенциальных учеников.
Сегодня наша цель — сделать образование настолько интересным и привлекательным, чтобы человеку хотелось больше времени уделять саморазвитию, нежели просто пролистыванию ленты. Чтобы этого достичь, мы занимаемся анализом эффективности на основе больших данных (чего в образовании до нас никто не делал), а еще важными аспектами в нашем развитии стали персонализация, геймификация и драматургия уроков.
Инвесторы
Сейчас мы не ищем инвесторов с позиции денег — мы давно вышли на самоокупаемость, а потом и на прибыль. Для нас двери, которые мы можем открыть с помощью инвестора, важнее предлагаемых денежных сумм. В потенциальном инвесторе, которым в прошлом году стал Baring Vostok, нам в первую очередь были ценны опыт, экспертиза и статус, которые он может дать.
Управление
На ранних стадиях в компании не было четкой иерархии и выстроенной системы управления. Не было понимания, кто за что отвечает. Как говорится, кто первый — того и тапки: у кого до чего дотянулись руки, кто раньше других начал работать над задачей, тот за нее и отвечает. Это было очень неправильно, порой за какой-то фронт работы отвечали вообще непрофильные отделы — просто потому, что так исторически сложилось.
В первые годы существования структура большинства компаний строится не по логическому принципу, а исключительно от людей. Кажется, что единой правильной начальной структуры вообще нет: например, если в компании сильный директор по маркетингу, то больше отделов пойдет под его подчинение, если операционный — то к нему. Все зависит от конкретных людей. Так было и у нас. Кроме того, в начале роли особенно не пересекались, так как задач было очень много и хватало на всех.
Как только мы стали большой компанией, эта система перестала работать. Наступил момент, когда нам пришлось переходить от управления людьми к управлению ролями: мы стали нанимать таких специалистов, которые лучше всего справляются с конкретными задачами, а не создавать задачи под людей. Это не случилось в один день, а происходило довольно плавно и продолжается до сих пор, — иногда у нас все еще первичны люди, а не роли.
Проблемы
Каждый год они сильно менялись. В начале почти каждый этап развития был проблемой: найти сотрудников, клиентов, сделать качественный продукт и так далее. Все, о чем ни подумаешь, было проблемой.
Одной из самых первых и больших проблем стала притирка друг к другу нас самих — четырех основателей. Возникало много конфликтов и недопонимания, каждый считал свое мнение правильным. Очень сильно помогло то, в какие условия мы себя поставили: вчетвером жили в одной комнате и 24/7 были вместе (важно отметить, что изначально мы не были друзьями, просто знали друг друга как сокурсники). Иногда мы буквально ненавидели друг друга, спасала только мысль, что у всех нас одна цель и мы в нее верим.
Мы составили для себя список запретов на ближайшие несколько лет: например, что мы не имеем права нигде работать или участвовать в каких-то сторонних проектах, у нас не может быть хобби и даже девушек. Это было похоже на суровый пионерлагерь: каждый день кто-то из нас был дежурным — готовил еду, будил всех и заставлял идти в офис, следил за порядком, даже бюджет на питание у нас был общий. Но именно такой жесткий режим помог нам стать теми, кем мы являемся сейчас.
На данный момент все самые главные вещи мы уже сделали, а потому основной задачей становится борьба с собой — за то, чтобы бесконечно улучшать наш сервис. Сейчас основная проблема — понять, как привлечь сильнейшие кадры из других индустрий, чтобы с их помощью и экспертизой (в геймификации, персонализации, драматургии и т. д) прокачать наш продукт и поднять уровень стандарта дистанционного обучения.
Ошибки и уроки
Самая первая и глобальная наша ошибка в начале — мы потратили много времени и почти все свои ресурсы, чтобы сделать и запустить сразу большой авианосец, идеальный продукт. На этом опыте мы поняли, что так не стоит делать, пока ты досконально не изучил рынок и клиентов, — иначе можно потерять все (мы были к этому очень близки). Гораздо лучше сделать сперва маленькую гибкую лодку, которую можно быстро подстраивать под запросы пользователей.
Вдобавок, в самом начале мы путались в финансах, брали на себя слишком большие риски и потому попадали в кассовые разрывы. Чтобы выбираться из таких ситуаций нам приходилось очень жестко экономить буквально на еде. Был случай, когда из-за подобной ошибки наш ежемесячный бюджет на все расходы ограничивался 20 тыс. руб. на четверых. Никогда не забуду эти голодовки, продолжавшиеся несколько месяцев: мы питались одним «Дошираком», и в какой-то момент пришлось перейти на «Роллтон» — потому что он стоил не 40, а 9 рублей.
По мере развития мы несколько раз сильно ошибались, когда нанимали неправильных топ-менеджеров, которые, в свою очередь, нанимали себе неправильных сотрудников. В итоге через какое-то время нам приходилось увольнять целые отделы. Это больно и неприятно, а с последствиями некоторых таких наймов мы боремся до сих пор, хотя прошло уже несколько лет.
Все подобные тонкости не особенно можно предусмотреть, когда у тебя нет опыта. Я бы не сказал, что нужно максимально стараться избегать малейших ошибок, — они помогают развиваться. Главное — вовремя делать правильные выводы, тогда каждая ошибка становится твоим личным опытом. Упасть в яму и вылезти из нее — это нормально, во второй раз упасть в ту же яму и выбраться — это упорство, а вот в третий — уже проблема. От всех ошибок никогда не застрахуешься, главное — не повторять их более двух раз.
Онлайн-школа английского языка Skyeng: обзор курсов, стоимость обучения + реальные отзывы учеников
Всем привет! У нескольких людей спросили однажды, какие 5 важных навыков они хотели бы приобрести за сутки. И все из них упомянули навык знания английского языка. Действительно, без этого сейчас никуда: все приложения, программы, игры, названия магазинов на иностранном, да и в речи, как ни крути, что-то английское да проскользнет. Этот язык настолько прочно “засел” в нашу обычную жизнь, что даже дошкольники используют в речи “окей”, “хейтить”, “фейк” и другие слова. И сейчас на рынке очень много различных школ, курсов, видеоуроков и блогов, которые помогают изучить English. В этой статье мы с вами подробно рассмотрим топовую онлайн-школу английского языка Skyeng: плюсы и минусы, какие курсы она предлагает и как о ней отзываются ее ученики.
О Skyeng
Skyeng.ru – официальный сайт школы. Зарегистрирована компания в Республике Кипр с 24 ноября 2019 года. Но сама онлайн-школа была основана еще в 2012 году четырьмя выпускниками МГТУ и МФТИ: Харитоном Матвеевым, Георгием Соловьевым, Денисом Сметневым, Андреем Яунзом.
С 2016 года компания запускает мобильные приложения и дополнительный сервис, который помогает изучать английский по субтитрам к кино.
С ноября 2017 Skyeng запускает сервисы для США и Латинской Америки. Они помогают читать субтитры на 9 языках. В конце 2017 года школа открыла дополнительную функцию – обучение английскому учеников.
Компания продолжала развиваться и уже к 2019 году заявила о том, что запускает новое направление – Skyeng Math. Намерена выпустить собственный графический планшет, чтобы обучать математике.
2020 год стал плодовитым для Skyeng: произошел запуск сервисов Skysmart и Talks. Первый – обучение английскому школьников и дошкольников с полным курсом по математике. Второй создан для общения с носителями иностранного, чтобы получать разговорный опыт. Общение длится до 15 минут.
Общение с преподавателями проходит через личный кабинет. На официальном сайте и в личном кабинете можно узнать любую информацию по обучению.
Онлайн-школа дорожит своей репутацией, поэтому пристальное внимание уделяется каждому, кто хочет работать. Подбор сотрудников здесь строгий – прежде всего ценится качество знаний. Основные критерии:
Каждому ученику – индивидуальный подбор репетитора: по интересам, предпочтениям и совместимости. Если вы не воспринимаете быструю речь, вам подбирают более спокойного и “внятного” преподавателя, в зависимости от вашего типа личности.
Для преподавателей постоянно действует система повышения квалификации, где они могут разговаривать с носителями, экспертами в педагогике, также предоставляются вебинары для профессионального развития. Руководители школы переживают о качестве предоставляемых услуг.
❗ПРИГЛАШАЮ ВАС В СВОЙ TELEGRAM-КАНАЛ ПО ДЕНЬГАМ❗
Это канал о заработке денег и саморазвитии. В нем я публикую посты, аудио- и видеосообщения. Объясняю все простым языком и никакого спама.
Множество коротких видеоуроков можно увидеть на YouTube-канале школы. Здесь есть информация по грамматике, новости и другие интересные видео.
Также страничка школы рекламируется в Facebook и Instagram. И, кстати, спрос на услуги школы большой. Только в Инстаграме насчитывается более 460 тыс. подписчиков.
Преимущества и недостатки школы
В далеком 2012 платформа для обучения стала настоящим прорывом в сфере изучения иностранного языка из любой точки мира. Это сейчас этим никого не удивишь. Skyeng стал первооткрывателем такой системы обучения, поэтому здесь есть и присущие только этой школе преимущества, и как первопроходцу – недостатки. Рассмотрим вкратце основные из них.
Помимо преимуществ, здесь есть основной недостаток – высокая стоимость занятий, особенно с носителем языка. Но оно того стоит для тех, кто действительно хочет заговорить на английском. Больше половины занятия студент тренирует речь разными способами. А это намного эффективнее делать с носителем языка.
Бесплатный пробный урок
Обучение начинается с первого бесплатного урока. На главной странице вы найдете форму, где можно оставить заявку и воспользоваться этой услугой. Это не просто замануха, а продуманный педагогический ход – на первом уроке вы оцениваете уровень школы, а методист оценивает ваш уровень, чтобы знать, как с вами дальше работать.
Здесь идет демонстрация онлайн-урока, чтобы вы знали, в каком формате дальше продолжится учеба.
После первого урока подбирается преподаватель по вашему типу личности (например, холерик ни в коем случае не будет обучать флегматика). Учитываются ваши цели, зачем вам нужно учить язык. Все занятия подстраиваются под ваши интересы.
Бесплатный вводный урок можно оформить как взрослым, так и для детей. Особенно важно узнать, как воспринимает такой формат работы ребенок.
Оформление вводного урока
Для кого подходит обучение
Все курсы и программы в школе разработаны в свете потребностей клиентов. Например, для поступления в вуз ученикам нужен максимум знаний по школьной программе и Skyeng это дает. Итак, кто явно останется в плюсе после обучения в онлайн-школе:
Курсы школы Skyeng
Компания максимально разнообразила программы изучения английского и учла все требования капризных клиентов. Курсы разносторонние и несут в себе максимум информации по указанным темам.
На странице курсов вы найдете такие программы обучения:
Как зарегистрироваться и начать обучение
Итак, вы уже ознакомились со всеми плюсами и минусами школы, увидели курсы и приняли решение обучаться. Что делать дальше? Как стать постоянным студентом школы, чтобы узнавать все больше и больше по английскому языку? Пошагово рассмотрим регистрацию в Skyeng.
Шаг 1. Зайдите на официальный сайт школы. В верхнем правом углу увидите кнопочку “Войти” – кликните. Вы можете зарегистрироваться через учетную запись в соцсети. Для этого в окне нажмите на нужную кнопку.
Регистрация через соцсети
Шаг 2. Второй способ регистрации – оформить заявку на бесплатный урок.
Шаг 3. Оставляете заявку и вам нужно выбрать один из 2 пакетов тарифов: “Стандарт” или “Премиум”. После этого заполняете номер телефона, имя и почту.
Далее, вы увидите такое окошко:
Предложение бонусов в Skyeng
Ура – вы в базе школы.
Теперь компания несет ответственность, если у вас возникают проблемы при обучении или появляются вопросы. Здесь оказывается забота и поддержка всем ученикам. Решать вопросы можно по почте или телефону. Помощь личного методиста и технического специалиста. Телефон технической поддержки можно узнать на странице контактов школы.
Бесплатно можно перенести или отменить занятия, заменить преподавателя по какой-либо причине.
Друзья, вы также можете сравнить условия обучения в других школах в нашей статье 20+ лучших онлайн-школ английского языка. Это подборка лучших аналогов Skyeng.
Стоимость обучения и бонусы
Если вы были внимательны, в разделе о курсах я не упомянула цены на них. Все очень просто: здесь вы платите не за весь курс, а за занятия в этом курсе по двум тарифам. От этого будет зависеть набор опций в каждом курсе. И школа предлагает несколько бонусов по типу “мелочь, а приятно!” Рассмотрим подробнее оплату и бонусы.
Начнем с приятного – бонусов. При первом же заказе бесплатного урока вам поступает предложение об оплате занятий сразу. И вы получите до 3 уроков в подарок. При оплате 16 480 руб. за 16 уроков вы получаете:
Также можно ввести промокод и получить дополнительную скидку. После оплаты по акции в личном кабинете Vimbox вы познакомитесь с платформой, определите время занятий. Также здесь можно изменить тариф. Это основные бонусы. Перейдем к тарифам ( цены указаны на момент написания статьи 29.01.2021 ).
Стандарт. Включает в себя основные моменты: тренировка речи, грамматика и т. д. Здесь можно сэкономить. В зависимости от количества уроков вам добавляются “подарочные” уроки.
При занятии с русскоговорящим преподавателем:
Похожая градация у занятий с англоговорящим преподавателем:
Премиум. Включает в себя лучших преподавателей, персонального менеджера, индивидуальный план, премиум-клуб. Здесь также есть бонус: при покупке от 8 уроков – в подарок 3 Talks (15 минут общения на английском с преподавателями из всего мира).
Стоимость курсов для детей:
Карьера в Skyeng
В Skyeng можно не только учиться, но и работать. Школа предоставляет работу всем желающим классным специалистам. Для этого нужно:
Преимущества работы в школе:
Сколько платят в Skyeng преподавателям, сказать не могу, так как оплата зависит от количества отработанных часов и уровня подготовки преподавателя.
Реальные отзывы учеников
Я изучила много отзывов о работе школы на разных ресурсах. Давайте разберемся, что думают о Skyeng реальные люди.
Для начала рекомендую изучить мнения людей на всем известном независимом ресурсе Отзовик. На момент написания статьи всего 1 213 отзывов и из них 84% – положительные.
Список мнений о Skyeng на “Отзовике”
11-летний пользователь YanMoiseev написал, что очень доволен работой преподавателя, работа школы без технических сбоев. Недостаток – цены.
Положительный отзыв о Skyeng
А вот пользователь Alejanders отмечает, что слишком молодые преподаватели его не устраивают и очень много ненужных звонков после заполнения полей в заявке.
Отрицательный отзыв о школе Skyeng
Я вам показала 2 противоречивых отзыва просто для примера. Какие еще преимущества отмечают реальные люди:
Недостатки по отзывам:
Также обязательно изучите отзывы на странице самой школы.
Чем домашние задания отличаются от школьных?
Во время школьных занятий происходит изучение новых тем, отработка новых навыков. В домашних заданиях дается теория для повтора и сразу же упражнения для отработки новых навыков, чтобы довести их до автоматизма. Домашние задания выполнять обязательно.
Можно ли заниматься с телефона?
Можно, если скачать приложение.
Как контролировать занятия?
Все уроки записываются и отображаются в личном кабинете. Там же вы увидите результаты теста на уровень знания языка. Школа имеет специальный отдел, где прослушиваются уроки и следят за качеством обучения. Методисты даже могут давать рекомендации преподавателям по конкретным ученикам.
В школе действуют только индивидуальные уроки?
Для максимально эффективного обучения в школе для детей и взрослых действуют разные программы. Это мобильное приложение Skyeng, встроенный словарь на платформе, мобильное приложение Listening, чтобы улучшить восприятие английской речи на слух. Есть браузерное расширение Lyrics, где вы можете переводить любимые песни и читать умные субтитры. А также разговорные клубы, вебинары и рассылки.
Можно ли поменять график или сделать паузу в обучении?
Можно. Вы самостоятельно устанавливаете свой график, количество уроков в неделю. Чтобы изменить расписание или сделать паузу, нужно обратиться в колл-центр.
Заключение
Мы с вами рассмотрели основные моменты обучения в Skyeng. Эта школа действительно претендует на звание лидера в сфере изучения английского. Здесь есть все необходимое: комфорт, доступные цены, разнообразные темы, прокачка всех необходимых навыков, подготовка к экзаменам.
Я по жизни смотрю, что лучше один раз попробовать что-то хорошее, чем 100 раз об этом слышать. Лучше использовать возможности, которые нам даются. А раз вы прочитали эту статью и я смогла ее написать, то у вас есть замечательная возможность перейти на официальный сайт и изучить самостоятельно все прелести онлайн-школы.
Не теряйте время, ознакомьтесь со школой. Но если у вас по каким-то причинам не получается обучаться тут, используйте более доступные методы обучения английскому:
Делитесь своими впечатлениями и мнением по поводу обучения в онлайн-школе Skyeng в комментариях. А я прощаюсь с вами до следующей статьи!
С Уважением, Людмила Редькина
Привет! Я профессиональный психолог и в каждую статью вкладываю душу и частичку своего опыта. Все советы, написанные мной для этого блога, помогут вам стать чуточку лучше. Очень рада делиться с вами своими идеями, верю, что вместе мы изменим этот мир в лучшую сторону! Подробнее обо мне вы можете прочитать в разделе «Об авторах».
