deloitte что это такое
Deloitte.
Deloitte. запись закреплена
Продолжаем рубрику #дайджест_вакансий@deloitte_cis об актуальных вакансиях для старта карьеры в «Делойте»!
Выбирайте подходящую для себя вакансию, отправляйте резюме и присоединяйтесь к нашей команде профессионалов.
Новосибирск
Младший специалист по форматированию документов https://deloi.tt/3B2uhoo
Младший специалист исследовательского центра https://deloi.tt/3t5v44L
Deloitte. запись закреплена
Подготовьтесь к любым исходам интервью
Изучите «горячие» темы из СМИ
И обязательно улыбайтесь!
Менеджер Департамента налогов и права «Делойта» в СНГ Кирилл Фризен составил сценарий идеального интервью, который 100% поможет соискателю получить работу в Группе корпоративного налогообложения.
Кстати, #прямосейчас в этой группе открыт прием резюме на оплачиваемую зимнюю стажировку. Выйти на работу можно будет уже в декабре или феврале! Так что сейчас эти советы как никогда актуальны 
Узнать подробнее о стажировке и отправить свое резюме можно по ссылке: https://deloi.tt/3AObxJb.
Deloitte. запись закреплена
Большие новости на короткой неделе: число подписчиков в нашей группе преодолело отметку в 20 000 участников 
Мы благодарны каждому из вас за проявленный интерес и будем стараться регулярно делиться полезным контентом о работе в «Делойте» в СНГ.
Надеемся, что опыт и знания наших коллег, а также актуальные вакансии помогут вам построить успешную карьеру в любой отрасли, которая вам интересна.
Желаем всем отличных выходных и с нетерпением ждем новых онлайн- и офлайн-встреч
Deloitte. запись закреплена
Друзья, мы продолжаем делиться персональными рекомендациями по деловой и художественной литературе от наших коллег в рамках рубрики #БиблиотекаДелойта.
И сегодня о своих любимых книгах из домашней библиотеки рассказывает Алексей Рассохань, бизнес-аналитик службы технической поддержки «Делойта» в СНГ!
Показать полностью.
Кстати, по мнению Алексея, хорошие книги лучше читать в бумажном формате, чтобы всегда иметь возможность быстро вернуться к нужной части, почувствовать приятные ощущения от бумаги и заодно отдохнуть от гаджетов.
А какой формат ближе вам? Пишите в комментариях!
1. Специализированная литература: Карл Вигерс, «Разработка требований к программному обеспечению» — настольная книга, к которой периодически возвращаюсь для того, чтоб освежить в памяти или уточнить рабочие нюансы.
2. Мотивационная литература: Скотт Джурек, «Ешь правильно, беги быстро» — книга о том, как благодаря дисциплине и мотивации можно добиться любых целей и построить ту жизнь, о которой мечтаешь.
3. Best of Non-fiction: Юваль Ной Харари, «Sapiens: Краткая история человечества» — книга о людях, которая учит правильно смотреть на жизнь и объясняет принципы, заложенные в нас задолго до рождения.
4. Художественная литература: серия книг о Шерлоке Холмсе Артура Конан Дойла — читаю на английском, так как это хорошая языковая практика, а также возможность отвлечься от повседневных задач и насладиться приключениями.
Deloitte. запись закреплена
#Прямосейчас в Департаменте управления рисками открыт прием заявок на оплачиваемую зимнюю стажировку. Один из важных этапов отбора ― интервью. Как произвести хорошее впечатление на потенциального работодателя, показать свои сильные стороны и не запаниковать?
Показать полностью.
Мы попросили старшего консультанта Анастасию Королевскую поделиться ее личными лайфхаками, как вести себя на важном интервью ― запомните их и обязательно используйте при прохождении отбора на стажировку
Посмотреть все детали и отправить резюме можно здесь: https://deloi.tt/3iRXJq2.
1. Участвуйте в беседе, а не сдавайте экзамен.
Собеседование на первый взгляд похоже на экзамен, но все-таки ― это беседа, в ходе которой вас хотят узнать получше. Постарайтесь вести себя максимально расслабленно и естественно, чтобы речь и движения были свободными. Это поможет расположить к себе вашего собеседника.
Совет: справиться с волнением перед встречей помогает дыхательная гимнастика.
2. Не бойтесь «сложных» вопросов.
Во время собеседования может возникнуть мысль, что вы ничего не знаете и вопросы, которые вам задают, очень сложные. В этот момент главное сохранить спокойствие и сконцентрироваться на самом вопросе. Задайте уточняющие вопросы, попросите немного времени, чтобы сформулировать ответ и затем спокойно его изложите. Совет: работодателю важно в первую очередь услышать ваши рассуждения и понять ход ваших мыслей.
3. Обменивайтесь опытом.
Если у вас уже есть опыт работы или стажировки, то расскажите о нем. Очень здорово, если это получится сделать в контексте ответа на «задачку», которою вам дали на интервью. Включите в ваши рассуждения реальный кейс из вашего опыта и дополните его идеями, которые кажутся актуальными сейчас. Совет: с дополнением практики ваш ответ будет более глубоким и многосторонним.
О «Делойте» в мире
Узнайте больше о нашей международной организации
«Делойт» — это бренд, объединяющий десятки тысяч высококлассных специалистов, которые работают в независимых фирмах и обеспечивают предоставление услуг в области аудита, консалтинга, налогообложения и права, корпоративных финансов и управления рисками. Фирмы входят в «Делойт Туш Томацу Лимитед» (ДТТЛ), частную компанию с ответственностью участников в гарантированных ими пределах, зарегистрированную в соответствии с законодательством Великобритании.
За свою 175-летнюю историю наша компания значительно выросла, и сейчас «Делойт» насчитывает около 330 000 сотрудников в более чем 150 странах и территориях. Однако наша миссия остается неизменной: мы способствуем процветанию бизнеса наших клиентов, успешному профессиональному росту наших сотрудников и созданию благополучного общества в целом. Это проявляется не только в ежедневной работе «Делойта», но и в нашей стратегии корпоративной ответственности и устойчивого развития, состоящей из международной образовательной программы WorldClass, инициативы по защите окружающей среды WorldClimate и повестки многообразия и инклюзивности ALL IN.
Корпоративная ответственность
«Делойт» выступает за устойчивое развитие общества и окружающей среды. В сотрудничестве с правительственными институтами, некоммерческими организациями и обществом, мы разрабатываем и внедряем решения, которые позволяют гарантировать стабильность в будущем.
«Жизнь в Делойте»
«Делойт» является прекрасным местом работы благодаря своим сотрудникам и корпоративной культуре. Каждый наш сотрудник уникален. Мы гордимся достижениями и успехами своих коллег. Неотъемлемой частью культуры «Делойта» являются высокая мотивация и огромное количество возможностей для самореализации.
Отчет об устойчивом развитии компании «Делойт» в СНГ за 2020 финансовый год
Мы представляем вашему вниманию четвертый отчет об устойчивом развитии «Делойта», СНГ. В 2020 году «Делойт» отметил свое 175-летие со дня основания и 30-летие ведения деятельности в СНГ. Подготовленный в соответствии с международными стандартами отчетности GRI отчет раскрывает социальные, экологические и экономические аспекты ведения деятельности «Делойта» в СНГ.
О компании Делойт
«Делойт» — это бренд, объединяющий десятки тысяч высококлассных профессионалов, которые работают в независимых фирмах и обеспечивают предоставление услуг в области аудита, корпоративных финансов и консалтинга, управления рисками и налогообложения. Подразделения Делойт оказывают профессиональные услуги более чем в 75% крупнейших компаний мира, включенных в список Global Fortune 500. В офисах компании, расположенных более чем в 150 странах мира, работают около 200 тыс. человек.
«Делойт» начал свою деятельность в России в конце 1980-х годов, в момент начала перехода страны к рыночной экономике. Идея привнести в советскую, а потом и постсоветскую экономику международные стандарты аудита и новые методы хозяйствования многими воспринималась как революционная. Когда консультанты «Делойта» предлагали руководителям российских предприятий свои услуги, первая реакция была, как правило, настороженной. Однако на деле они убеждались в том, что некоторые проблемы можно гораздо эффективнее решить силами специально подготовленных экспертов.
«Делойт» был одной из первых компаний, начавшей оказывать профессиональные услуги на территории СНГ. Первый офис российского подразделения был открыт в 1990 году в Москве. С тех пор фирма выросла, и теперь в отделениях в СНГ работают порядка 3 тыс. местных и зарубежных специалистов. Под руководством 98 партнеров компания ведет деятельность в 17 городах 11 стран СНГ. Страны СНГ являются приоритетным рынком для «Делойта», а высокое положение фирмы на международном рынке дает ей возможность обеспечивать инвестиции в этот рынок, а значит, расширять диапазон предоставляемых услуг, привлекать и удерживать самых квалифицированных специалистов и обеспечивать своим клиентам обслуживание, соответствующее высочайшим стандартам качества.
На сегодня отделения «Делойта» находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе и Южно-Сахалинске (Россия), Киеве (Украина), Минске (Беларусь), Тбилиси (Грузия), Ереван (Армения), Баку (Азербайджан), Актау, Алматы, Астане, Атырау (Казахстан), Бишкеке (Кыргызстан), Ташкенте (Узбекистан), Ашхабаде (Туркменистан) и Душанбе (Таджикистан). В офисах Делойт в СНГ работают 2 500 сотрудников, специализирующихся в различных отраслях экономики, таких как финансы, телекоммуникации, энергетика, розничная торговля и другие.
Более чем за 20 лет деятельности в России и странах СНГ «Делойт» реализовал десятки успешных проектов для финансовых учреждений, государственных организаций, промышленных и торговых предприятий, средств массовой информации и компаний гостиничного сектора, добившись репутации компании, строго придерживающейся высоких профессиональных стандартов и независимости в оценках. Понимание особенностей рынка СНГ в сочетании с полуторавековым международным опытом объединения «Делойт Туш Томацу Лимитед» позволяет компании использовать уникальные знания и методы для оказания содействия клиентам в ведении бизнеса.
Команда консультантов Делойт в области управления цепями поставок насчитывает свыше 10 специалистов, каждый из которых имеет от 5 до 15 лет опыта работы в профессиональной области. Этот опыт включает в себя выполнение проектов по логистике и управлению цепями поставок для таких компаний «Проктер энд Гэмбл», «Марс», «Вимм-Билль-Данн», «М.видео», «Техносила», «X5 Ритейл Групп», ТНК-BP, Татнефть, Лукойл, «САБ Миллер», «Балтика», «Хейнекен» и т.д. В Делойт на глобальном уровне созданы центры компетенций в различных сферах области управления цепями поставок: по моделированию цепей поставок (Амстердам), закупкам (Лондон), бережливому производству и т.д. По объему предоставленных консалтинговых услуг в сфере управления цепями поставок Делойт регулярно признается лидером различными международными изданиями и отраслевыми рейтингами.
Deloitte Digital
Ознакомиться с содержанием
Deloitte Digital в мире
В современном мире прорывных технологий, который постоянно меняется и каждый день ставит перед рынком новые задачи, бизнес-лидерам необходимо всегда быть на шаг впереди.
Чем бы ты ни занимался — большими данными, усовершенствованием пользовательского опыта или облачными технологиями, — для достижения успеха в цифровой трансформации нужны не только технические знания, но и новые методы работы.
Приглашаем тебя в путешествие по Intuitive Enterprise, где когнитивный подход сочетается с культурой командной работы, интеграции и инноваций!
Наши услуги помогут тебе начать использовать клиентоориентированный подход и дизайнерское мышление в любой деятельности — от разработки стратегии до ее реализации. Deloitte Digital объединяет самые сильные стороны «Делойта» по всему миру ― бизнес-трансформацию и технологическую интеграцию ― с возможностями первоклассного цифрового креативного агентства. Мы поддержим твою компанию по всем цифровым продуктам и процессам — от разработки яркой цифровой стратегии до дизайна и онлайн- и мобильного присутствия. Гибкие инструменты работы позволят тебе быстро перейти от цифровой концепции к цифровой реальности.
Среди наших клиентов — множество самых разных компаний, от известных узкому кругу специалистов до мировых гигантов. Мы помогаем им понять все преимущества онлайн- и мобильной революции и извлечь из нее максимум пользы.
В центре нашего внимания ― цифровая стратегия, мобильные технологии, социальные сети, веб-технологии и контент-менеджмент. Опираясь на цифровую архитектуру, внедрение приложений и опыт разработки, мы относимся к своей работе с большим энтузиазмом и трепетом, поскольку искренне стремимся соответствовать высоким ожиданиям наших клиентов, которые, в свою очередь, заботятся о достижении целей своих конечных пользователей.
Deloitte Digital по всему миру — это:
Deloitte Digital в России и СНГ
Мы не следуем чужим целям, мы ставим свои собственные. Мы решаем проблему до того, как она возникнет. Мы создаем новые рынки. Что мы видим, когда знакомимся с бизнесом своих клиентов? Мы видим то, чего еще нет, но что может стать реальностью!
Эксперты Deloitte Digital в России и СНГ располагают всеми необходимыми навыками и инструментами и используют в работе гибкий подход, чтобы ты мог вдохновляться, работать на результат и управлять будущим.
Мы реализуем проекты полного цикла — от создания идеи и дизайна концепта до осуществления пилотных запусков и конструирования опытных образцов, разработки минимально жизнеспособного продукта, его технического внедрения и передачи в коммерческую эксплуатацию. При необходимости, помимо всего этого, мы сможем провести для тебя глобальную цифровую трансформацию. Это позволит твоей компании сделать настоящий прорыв в отрасли или создать вокруг себя экосистему, которая будет диктовать правила игры другим участникам рынка.
Среди наших партнеров — крупнейшие технические гиганты, которым мы предлагаем проверенные решения. Однако мы работаем и с огромным числом авторитетных экспертов и стартапов. Все это позволяет нам предоставить в твое распоряжение новейшие технологии.
I. Цифровая трансформация
Мы считаем, что любая компания каждый день проходит проверку на прочность, ведь ей необходимо использовать в работе новые технологии, большие объемы данных и современное ПО и ставить их на службу пользовательскому опыту. Все это требуется для поддержания бизнес-стратегии, и наша задача в этой связи — помочь нашим клиентам сделать этот процесс максимально эффективным и предложить оптимальное решение. Форма и содержание одинаково важны и неразделимы. Их значимость не подлежит сомнению. Результаты исследований, объединенные с интуицией и подкрепленные действенной стратегией и технологическим мастерством, позволяют накапливать фантастический клиентский и пользовательский опыт.
II. Полный цикл разработки продуктов
Мы помогаем своим клиентам накапливать опыт, создавать устойчивые связи и добиваться блестящих результатов, без которых невозможно добиться успеха в условиях современного цифрового рынка. Наша команда следит за тем, чтобы дизайн-мышление, прорывные модели поведения и исследования целевой аудитории приносили реальную пользу. Мы создаем и делаем удобными в применении цифровые продукты и услуги и обеспечиваем исключительно положительный клиентский опыт.
III. Стратегический маркетинг
Мы совершенствуем общечеловеческий опыт, применяя стратегию роста клиентов, внедряя инновации и укрепляя пользовательский опыт. Все это мы применяем на протяжении всего жизненного цикла клиента. Мы предлагаем полный спектр услуг в области консалтинга, внедрения и операционных сервисов. Мы используем передовые рыночные технологии, чтобы помогать своим клиентам решать самые сложные задачи, которые перед ними стоят.
Наша международная компания была основана более ста пятидесяти лет назад в Англии – стране, где впервые возникла профессия аудитора. Вторая половина XIX века, как известно, характеризовалась бурным развитием предпринимательства. Владельцы капиталов, вкладывавшие деньги в предприятия Англии, Европы и, особенно, лидировавшей в темпах промышленного развития Америки, хотели иметь адекватное представление о состоянии дел предприятий, куда они собирались инвестировать свои деньги. Этим и было вызвано возникновение профессии аудитора.
Уильям Делойт – правнук французского графа Делойта, нашедшего убежище в Англии в бурный период Французской революции, начал работать уже в пятнадцать лет, на практике постигая азы экономики и бухучета, которому в те годы не обучали в университетах. В 1845 году в возрасте 25 лет он открыл свою первую контору и стал работать на благо своих клиентов и аудиторской профессии, которая в 1854 году окончательно оформилась с принятием Королевской Хартии Общества Бухгалтеров в Эдинбурге – первой в мире официально признанной ассоциации бухгалтеров, существующей и по сей день и заслуженно пользующейся репутацией одной из ведущих профессиональных организаций в данной области.
Британский журнал «Бухгалтер» в 1898 году писал, что Уильям Делойт оставался на посту бухгалтера дольше любого другого в своей профессии и являлся на тот момент старейшим практикующим бухгалтером в мире. Он и его фирма были «широко известны и пользовались исключительным уважением» в течение многих лет. По свидетельству журнала, «г-н Делойт с честью решал многие важные задачи в области аудита и оставил свой отпечаток на всей аудиторской профессии в целом». Уильям Делойт действительно был тем, кто заложил основы бухучета на многих всемирно известных предприятиях Англии, таких как, например, английские железные дороги или же британские гостиницы, откуда система бухгалтерского учета в дальнейшем была заимствована всеми крупными гостиницами в мире.
В 1893 году Уильям Делойт переехал в Соединенные Штаты Америки, где впоследствии его фирма объединилась с основанной в 1895 году ведущей американской компанией «Хаскинс и Селлс». Образовавшаяся в результате слияния фирма была названа «Делойт, Хаскинс и Селлс».
Другой организацией, стоявшей у истоков нашей всемирной фирмы, была фирма «Туш Росс». Она была основана шотландцем сэром Джорджем Тушем, получившим профессиональное образование в Эдинбургском университете, где его учителем был первый в истории сертифицированный аудитор А.Т. Нивен. В 1883 году в возрасте 22 лет Джордж Туш переехал в Лондон. Обаятельный и всесторонне образованный человек, яркая и многогранная личность, прекрасный оратор, Джордж Туш сочетал профессиональную подготовку с широким кругозором и мышлением стратега. Джордж Туш был первым, кто пришел к заключению, что именно высококвалифицированные бухгалтеры и аудиторы, как никто другой, способны провести анализ состояния дел предприятий, их способности к расширению и, что еще более важно, к восстановлению после кризиса. Джордж Туш пользовался заслуженным авторитетом не только за свою компетентность и безупречную профессиональную порядочность, но также и за неизменно присущее ему стремление всемерно помочь поправить дела всех, даже слабых компаний, которым грозила ликвидация.
В самом начале XX-го столетия Джордж Туш перебрался в Нью-Йорк вместе с сыном своего учителя А.Т. Нивена, имя которого пользовалось таким же большим авторитетом в Америке, как и в Англии. Здесь в Нью-Йорке была основана фирма «Туш, Нивен и Компания». Ее отделения были вскоре открыты в Миннеаполисе и в Чикаго, через некоторое время – еще в шести городах от восточного до западного побережья, а затем в Канаде, Южной Америке и во Франции. Именно в тот период, когда деятельность компании распространилась за пределы США, началось ее взаимодействие с фирмой Уильяма Делойта, чему способствовало открытие ими совместного офиса на Яве для обслуживания компаний, занимающихся производством каучука.
Джордж Туш вел успешную деятельность не только в бухгалтерском деле, но и в том, что теперь называется реальным сектором экономики. К концу жизни Джордж Туш являлся директором 11 ведущих трестов США и председателем 9 из них. За этот период профессия аудитора претерпела бурное развитие. Если во времена, когда Уильям Делойт и Джордж Туш начинали свою профессиональную деятельность, имелось лишь 500 признанных бухгалтеров, то к началу 50-х годов их число выросло до 40 000, а к 70-ым годам – до 120 000. Однако и среди многократно возросшего числа аудиторских контор фирмы, созданные Уильямом Делойтом и Джорджем Тушем, по всеобщему признанию, неизменно оставались среди лидеров по качеству и оперативности обслуживания клиентов.
Максимальному удовлетворению потребностей клиентов по всему спектру их профессиональных запросов способствовало происшедшее в 1989 году слияние фирм «Делойт Хаскинс» и «Селлс и Туш Росс», каждая из которых привнесла в образовавшийся союз присущую именно ей профессиональную подготовку и специализацию по совокупности определенных видов профессиональных услуг.